Home » Semua post berkategori cerita
Tampilkan postingan dengan label cerita. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label cerita. Tampilkan semua postingan
cerita dan kenangan masa kecil
SEPULUH KUALITAS KARAKTER
Ketulusan
Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura- pura, mencari-cari alasan atau memutarbalikkan fakta. Prinsipnya “Ya diatas Ya dan Tidak diatas Tidak”. Tentu akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi dengan kecerdikan seekor ular. Dengan begitu, ketulusan tidak menjadi keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.
Kerendahan Hati
Berbeda dengan rendah diri yang merupakan kelemahan, kerendah hatian justru mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya yang bisa bersikap rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa membuat orang yang diatasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya tidak mera.... ... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1
Cerita Anak Cerdas
Cerita Untuk Anak Cerdas 2 FREE Members Judul : CERITA UNTUK ANAK CERDAS 2 Penulis : Harun Yahya Jumlah Halaman : 45 halaman Ukuran File : 239 KB Format File : DOC Anak-anak! Apakah yang kalian ketahui tentang rayap, makhluk-makhluk pekerja keras yang menyerupai semut? Tahukah kalian bahwa kupu-kupu, dengan sayap yang begitu indah, bermula dari ulat-ulat mungil, dan akhirnya muncul dari kepompong? Tahukah kalian bagaimana burung pelatuk menyembunyikan biji-biji ek dalam lubang-lubang pohon, bagaimana kunang-kunang tidak terbakar oleh cahaya yang mereka pancarkan, bagaimana katak-katak menyamarkan diri untuk bersembunyi dari musuh-musuhnya, atau bagaimana anjing laut tidak membeku dalam samudera es ...? Cerita-cerita yang kalian baca dalam buku ini akan memberikan begitu banyak fakta tentang hal itu, juga hal-hal lain yang memesona. Ketika kalian baca cerita-cerita ini, kalian akan berpikir dengan seksama tentang binatang-binatang yang ada di dalam buku ini, dan melihat bagaimana Allah telah menciptakan mereka tanpa kesalahan sedikitpun. Semua materi ebook ini dapat dikopi,dicetak, dan didistribusikan berdasarkan situs Harun Yahya. LINK DOWNLOAD akan MUNCUL setelah Anda LOGIN ... Anda belum LOGIN. Silahkan LOGIN dulu untuk melihat link download ini ... Login Jika Anda belum punya account untuk LOGIN, silahkan mendaftar dulu ... GRATIS ! Daftar
http://uangdownload.com/2726
MAMA
Los Felidas adalah nama sebuah jalan di ibu kota sebuah negara di Amerika Selatan, yang terletak di kawasan terkumuh diseluruh kota. Ada sebuah kisah yang menyebabkan jalan itu begitu dikenang orang.
Itu dimulai dari kisah seorang pengemis wanita yang juga ibu seorang gadis kecil. Tidak seorangpun yang tahu nama aslinya, tapi beberapa orang tahu sedikit masa lalunya, yaitu bahwa ia bukan penduduk asli di situ, melainkan dibawa oleh suaminya dari kampung halamannya.
Seperti kebanyakan kota besar di dunia ini, kehidupan masyarakat kota terlalu berat untuk mereka, dan belum setahun mereka di kota itu, mereka kehabisan seluruh uangnya, dan pada suatu pagi mereka sadar bahwa mereka tidak tahu di mana mereka tidur malam nanti dan tidak sepeserpun uang ada di kantong.
Padahal mereka sedang menggendong bayi mereka yang berumur 1 tahun. Dalam keadaan panik dan putus asa, mereka berjalan dari satu jalan ke jalan lainnya, dan akhirnya tiba di sebuah jalan sepi di mana puing-puing sebuah toko s.... ... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1
MENGALIR SEPERTI AIR
Seorang pria mendatangi seorang Guru. Katanya, "Guru, saya sudah bosan hidup. Benar-benar jenuh. Rumah tangga saya berantakan. Usaha saya kacau. Apapun yang saya lakukan selalu gagal. Saya ingin mati." Sang Guru tersenyum, "Oh, kamu sakit."
"Tidak Guru, saya tidak sakit. Saya sehat. Hanya jenuh dengan kehidupan. Itu sebabnya saya ingin mati."
Seolah-olah tidak mendengar pembelaannya, sang Guru meneruskan, "Kamu sakit. Dan penyakitmu itu bernama, 'Alergi Hidup'. Ya, kamu alergi terhadap kehidupan."
Banyak sekali di antara kita yang alergi terhadap kehidupan. Kemudian, tanpa disadari kita melakukan hal-hal yang bertentangan dengan norma kehidupan. Hidup ini berjalan terus. Sungai kehidupan ini mengalir terus, tetapi kita menginginkan keadaan status-quo. Kita berhenti di tempat, kita tidak ikut mengalir. Itu sebabnya kita jatuh sakit. Kita mengundang penyakit. Penolakan kita untuk ikut mengalir bersama kehidupan membuat kita sakit.
Usaha, pasti ada pasang-surutnya. Dalam berumah-tangg.... ... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1
TIGA KARUNG BERAS
Ini adalah makanan yang tidak bisa dibeli dengan uang. Kisah ini adalah kisah nyata sebuah keluarga yang sangat miskin, yang memiliki seorang anak laki-laki. Ayahnya sudah meninggal dunia, tinggalah ibu dan anak laki-lakinya untuk saling menopang.
Ibunya bersusah payah seorang membesarkan anaknya, saat itu kampung tersebut belum memiliki listrik. Saat membaca buku, sang anak tersebut diterangi sinar lampu minyak, sedangkan ibunya dengan penuh kasih menjahitkan baju untuk sang anak.
Saat memasuki musim gugur, sang anak memasuki sekolah menengah atas. Tetapi justru saat itulah ibunya menderita penyakit rematik yang parah sehingga tidak bisa lagi bekerja disawah.
Saat itu setiap bulannya murid-murid diharuskan membawa tiga puluh kg beras untuk dibawa kekantin sekolah. Sang anak mengerti bahwa ibuya tidak mungkin bisa memberikan tiga puluh kg beras tersebut.
Dan kemudian berkata kepada ibunya: "Ma, saya mau berhenti sekolah dan membantu mama bekerja di sawah". Ibunya mengelus kepala an.... ... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1
TIGA JAGOAN MATI SEMUA
Ada tiga orang pemuda yang gagah berani mereka termasuk tiga serangkai Jeger dikampungnya orang lain tidak ada yang berani melawan ketiga pemuda ini meskipun diantara mereka pun sering terjadi perselisihan dari hal hal yang sepele sampai urusan yang lebih besar tapi setiap terjadi perkelahian diantara mereka belum pernah ada yang menang atau pun kalah karena sama jagonya sampai akhirnya mereka bertiga bersahabat akrab.
Nama ketiga orang itu sama di awali dengan hurup ” A ” Abdullah, Abidin, dan Abdul Gafur, ketiganya selalu berangkat kemudian Nongkrong bersama sama sambil mencari obyekan , maklum ketiga orang ini adalah pengangguran dan sudah lama belum dapat pekerjaan tetap.
Suatu hari si Abidin mengajak kedua temannya untuk bekerja ke Luar Negri, mereka semua sepakat untuk bekerja di luar negri bersama sama tanpa keterampilan khusus bukan masalah bagi mereka karena nanti juga bisa belajar , kalaupun belum sempat belajar mungkin di luar negri juga mereka bisa jadi preman, Pendap.... ... baca selengkapnya di Cerita Motivasi dan Inspirasi Nomor 1
PENGUSAHA YANG GAGAL
Seorang salesman yang masih muda dan belum bermakan garam di bidang usaha merasa amat berputus asa setelah usahanya mengalami kegagalan total. Ia sudah berjuang penuh antusias sebagaimana layaknya seorang muda yang masih penuh semangat. Namun usahanya yang pertama kini harus berakhir dengan kepahitan. Suatu hari ia datang menghadap managernya dan menceritakan kepedihannya. Ia katakan bahwa ia sudah berusaha keras, namun kegagalanlah yang harus ia telan. Di sela-sela percakapannya, ia bergumam seakan kepada dirinya sendiri; “Pengalaman ini seakan membuktikan bahwa kita hanya bisa menggiring s
[ Kumpulan Video, Audio dan Kisah Inspirasi/Motivasi: www.superaman.com/sofycom618 ]
[ Kumpulan Video, Audio dan Kisah Inspirasi/Motivasi: www.superaman.com/sofycom618 ]
HIDUP ADALAH ANUGERAH
Pada suatu hari ada seorang gadis buta yg sangat membenci dirinya sendiri. Karena kebutaannya itu. Tidak hanya terhadap dirinya sendiri, tetapi dia juga membenci semua orang kecuali kekasihnya. Kekasihnya selalu ada disampingnya untuk menemani dan menghiburnya. Dia berkata akan menikahi gadisnya itu kalau gadisnya itu sudah bisa melihat dunia. Suatu hari, ada seseorang yang mendonorkan sepasang mata kepada gadisnya itu Yang akhirnya dia bisa melihat semua hal, termasuk kekasih gadisnya itu . Kekasihnya bertanya kepada gadisnya itu , ” Sayangggg … sekarang kamu sudah bisa melihat dunia. Apa
[ Kumpulan Video, Audio dan Kisah Inspirasi/Motivasi: www.superaman.com/sofycom618 ]
[ Kumpulan Video, Audio dan Kisah Inspirasi/Motivasi: www.superaman.com/sofycom618 ]
Kumpulan Cerita Inspirasi & Motivasi
Kekuatan Sebuah PujianAda
dua gadis bekerja pada sebuah perusahaan yang sama. Nona Wang dan
Chang. Keduanya memiliki karakter yang berbeda dan karenanya tak dapat
sharing atau bertukar pikiran bersama. Walaupun keduanya tidak saling
membenci, namun mereka bukanlah sahabat karib dan tak saling mengagumi
cara kerja serta sifat masing-masing.
Suatu hari, nona Chang meminta teman kerja yang lain, Pak Chou, untuk menegur nona Wang agar ia memperbaiki serta mengontrol dorongan emosinya. Sebab kalau tidak demikian, tak akan ada orang yang mau berteman dengannya. Demikian alasan nona Chang. Pak Chou menyetujui permintaan nona Chang itu.
Setelah beberapa hari, nona Chang berpapasan dengan nona Wang. Nona Wang dengan penuh ramah dan sopan menegur nona Chang. Sejak itu nona Chang melihat adanya perubahan besar dalam diri nona Wang, yang kelihatannya seakan-akan telah berubah menjadi seorang peribadi baru, seorang peribadi yang menyenangkan dan disukai banyak orang.
Nona Chang lalu bertemu Pak Chou untuk mengungkapkan rasa terima kasihnya, serta menanyakan resep yang dipakai Pak Chou menasihati nona Wang. Pak Chou menjawab: 'Saya hanya berkata kepada nona Wang: Saat ini ada banyak orang yang memuji dan mengagumimu. Terutama nona Chang secara istimewa mengatakan bahwa engkau sangat lemah lembut, tahu mengontrol emosi, serta disukai banyak orang'.
Nona Chang tertegun akan kehebatan Pak Chou yang telah mengubah peribadi nona Wang itu.
Pujian adalah bunyi yang paling indah dari segala jenis bunyi-bunyian.
Baca Kumpulan Cerita Inspirasi & Motivasi di;http://www.nomor1.com/sofycom618
Tujuh Cara Mematikan atau Menyuburkan Team Kerja!
Salah satu kekhasan pemimpin yang baik, justru harus mengenal, kapan kita bisa mematikan ide kreatif seorang teman atau team kerjamu. Dengan mengenal caranya, engkau akan menemukan cara baru untuk menyuburkan ide kreatif dari anggota team kerjamu! Caranya mudah untuk mematikan ide anggota team kerjamu:
Sekarang, setelah tahu 7 cara yang mudah untuk mematikan ide kreatif anggota team kerjamu, cobalah 7 langkah itu jadikan langkah yang positif:
Semoga ada banyak pemimpin yang tahu menghargai anggota team kerjanya, sehingga ada banyak orang tertantang untuk tumbuh dan berkembang menjadi dirinya sendiri!
Baca Kumpulan Cerita Inspirasi & Motivasi di: http://www.nomor1.com/sofycom618
Suatu hari, nona Chang meminta teman kerja yang lain, Pak Chou, untuk menegur nona Wang agar ia memperbaiki serta mengontrol dorongan emosinya. Sebab kalau tidak demikian, tak akan ada orang yang mau berteman dengannya. Demikian alasan nona Chang. Pak Chou menyetujui permintaan nona Chang itu.
Setelah beberapa hari, nona Chang berpapasan dengan nona Wang. Nona Wang dengan penuh ramah dan sopan menegur nona Chang. Sejak itu nona Chang melihat adanya perubahan besar dalam diri nona Wang, yang kelihatannya seakan-akan telah berubah menjadi seorang peribadi baru, seorang peribadi yang menyenangkan dan disukai banyak orang.
Nona Chang lalu bertemu Pak Chou untuk mengungkapkan rasa terima kasihnya, serta menanyakan resep yang dipakai Pak Chou menasihati nona Wang. Pak Chou menjawab: 'Saya hanya berkata kepada nona Wang: Saat ini ada banyak orang yang memuji dan mengagumimu. Terutama nona Chang secara istimewa mengatakan bahwa engkau sangat lemah lembut, tahu mengontrol emosi, serta disukai banyak orang'.
Nona Chang tertegun akan kehebatan Pak Chou yang telah mengubah peribadi nona Wang itu.
Pujian adalah bunyi yang paling indah dari segala jenis bunyi-bunyian.
Baca Kumpulan Cerita Inspirasi & Motivasi di;http://www.nomor1.com/sofycom618
Tujuh Cara Mematikan atau Menyuburkan Team Kerja!
Salah satu kekhasan pemimpin yang baik, justru harus mengenal, kapan kita bisa mematikan ide kreatif seorang teman atau team kerjamu. Dengan mengenal caranya, engkau akan menemukan cara baru untuk menyuburkan ide kreatif dari anggota team kerjamu! Caranya mudah untuk mematikan ide anggota team kerjamu:
- Janganlah menatap matanya, tetapi lihatlah barang di sekitarnya, atau tunduk
saja saat dia mengajak engkau bicara!
- Katakanlah padanya, "Siapa yang tanya, penting apa idemu buatku?"
- Tempatkanlah ide temanmu itu dengan cara "brainstorming": Emang
idemu itu satu-satunya yang benar apa? Masih banyak ide bagus lainnya daripada
idemu sendiri! Misalnya temanmu sedang menampilkan ide kreatifnya untuk menghias
dekorasi manten. Dia membuat dekorasi manten yang bernuansa pegunungan lengkap
dengan air terjunnya. Kalau engkau mau mematikan idenya, katakan saja, "Emang
kamu sendiri apa yang punya ide seperti itu, aku pun punya, tapi aku nggak
suka pamer seperti dirimu!"
- Ber-SMS-lah terus selama dia berbicara, dan cukup tanggapi dengan kata,
"Oh iya, baguslah! Ehmm Begitu...?"
- Setiap kali dia berbicara tentang idenya, Anda tidak perlu tanya tentang
idenya yang bagus dan kreatif, tapi ajukanlah terus ceritamu sendiri untuk
menandingi idenya! Misalnya temanmu sedang punya ide untuk membuat gerakan
penghijauan di tanah bukit yang tandus. Temanmu mengajukan usul untuk tanam
pohon Jambu Mete. Kamu tidak perlu tanya, kenapa mesti Jambu Mete, tapi langsung
saja katakan idemu yang baru. Aku yakin ideku lebih baik, tidak perlu tanam
jambu mete, tapi tanamlah pohon beringin, pasti tumbuh subur, dan air akan
terserap banyak. Emang pohon jambu mete bisa menjamin tanah jadi subur, apa?
- Cobalah Anda selalu mencari kata-kata yang dia lontarkan, dan alihkanlah
kata kata kunci menjadi titik tolak untuk tertawa. Misalnya, temanmu bicara,
"Jadilah sumur yang dicari ember, jangan jadi ember yang mencari sumur
terus!" Alihkanlah ide temanmu itu dengan membelokkan kata "ember".
"Ya jelas saja, jangan jadi embeeeer...!! Itu sih saya sudah tahu, nggak
usah sok menasihati deh...!!"
- Tertawalah Anda saat Anda menanggapi idenya. Dia mengemukakan ide "Fund Raising". Mudah saja, untuk meningkatkan uang saku mahasiswa, "Anda tidak perlu cari uang, tapi cukuplah mengurangi jatah rokok, dari sebungkus sehari, jadikanlah sebungkus untuk 12 hari! Uang yang biasa untuk beli rokok sebungkus per hari, masukkanlah ke celengan!" Tanggapilah usul itu dengan tertawa, "Ha ha ha ha, biasalah orang yang tidak pernah ngerokok itu tahunya cuma teori, emang enak apa orang nggak merokok, sakit dan pusing Mas...jadi nggak usah deh...fund raising dengan cara matiraga begituan...kuno...!!
Sekarang, setelah tahu 7 cara yang mudah untuk mematikan ide kreatif anggota team kerjamu, cobalah 7 langkah itu jadikan langkah yang positif:
- Tataplah wajah dan pandangannya saat dia berbicara serius untuk menceritakan
gagasannya yang kreatif! Janganlah mencoba untuk memindahkan pandanganmu ke
tempat lain.
- Katakan kepadanya, "Apapun pendapatmu, pasti akan memperkaya team
kerja kita, ayo ceritakan saja, siapa tahu berguna untuk kinerja kita!"
- Janganlah membuat brainstorming yang menempatkan idenya itu seolah-olah
ide yang terjelek, melainkan buatlah brainstorming yang menempatkan idenya
itu berkaitan dengan ide ide orang terkenal, ide ide orang pinter lainnya
sehingga ia merasa diteguhkan, idenya itu sungguh memang bisa dipertanggungjawabkan.
- Simpanlah HP-mu, dan tidak perlu angkat telp atau ber SMS ria saat diajak
bicara. Tunjukkanlah bahwa orang itu dan idenya sangat penting untuk kinerja
teammu.
- Berusahalah untuk memperdalam ide kreatif yang sudah dilontarkan anggota
team kerja, dan tidak perlu memperdebatkan idenya itu dengan idemu sendiri,
melainkan terulah bertanya, sambil mencari referensi yang bagus, sehingga
ia merasa idenya terdukung.
- Janganlah membelokkan kata kata kunci sebagai bahan untuk "guyonan"
atau "bercanda", karena engkau akan dinilai sebagai pribadi yang
suka meremehkan. Namun cobalah merumuskan kata kata kunci itu dan ulangilah
di depan dia, agar dia merasakan gagasannya itu sangat penting.
- Janganlah tertawa, bila dia sedang bicara, melainkan dengarkanlah dengan baik gagasannya yang bagus itu, lalu carilah nilainya yang positif, jangan mencari sisi negatifnya dulu. Semua gagasan akan punya kelebihan dan kelemahan, tapi carilah positifnya dulu!
Semoga ada banyak pemimpin yang tahu menghargai anggota team kerjanya, sehingga ada banyak orang tertantang untuk tumbuh dan berkembang menjadi dirinya sendiri!
Baca Kumpulan Cerita Inspirasi & Motivasi di: http://www.nomor1.com/sofycom618
Langganan:
Postingan (Atom)

.jpg)
.jpg)
